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ビジネスの停止を防ぐ、テレワーク時代のセキュリティ対策
富士通が実施したアンケートによれば、多くの企業が「1年前と比べてコンピュータウイルスやマルウェアによる被害や情報漏えいが心配になった」と回答された。しかし、特に中小企業においては「ウイルス対策ソフトを使えば十分だ」と感じる傾向がある。「顧客情報の漏えいで大きな損害を被るのは大企業だけ」という認識も根強く、それがセキュリティ対策を遅らせる要因になっている。これらは大きな誤解であり、企業規模を問わず対策が必要だ。高度化するサイバー攻撃に対抗するために、何をすべきか。

全社員規模でテレワークを導入するための課題「情報漏えい対策」
2020年7月、ニューノーマル時代における新たな働き方として「Work Life Shift」というコンセプトを掲げ、固定的な場所や時間にとらわれず、国内約8万人の従業員が“原則テレワーク”に移行した富士通はセキュリティ対策を整理分析し大別すると3つの対策を行うべきだと定めた。本資料では、その3つのポイントをまとめた。セキュリティ対策はどうすればよいかという抱えている方には一読することをお薦めする。

テレワークでPC紛失、もう諦めるしかない?盗難・紛失への情報漏えい対策
新型コロナウイルス感染症拡大防止対策のためにテレワークを導入した企業も少なくない。しかし、急な導入を迫られたためさまざまな課題が顕在化してきているようだ。その中のひとつが「PCを社外に持ち出す際の情報漏えい対策」である。テレワークを継続する上で重要なポイントになっているPCの社外持ち出しに伴うセキュリティ課題をどう解決すればよいのか。これからテレワークを本格的に進めていこうと考えている企業の担当者もぜひ一読いただきたい資料だ。

テレワーク環境の強化に取り組むアベニール・ジャパン。直面しているテレワークの課題や悩みは最新テクノロジーを活用
2016年4月の創業時からテレワークに取り組んでいるITコンサルティング企業、アベニール・ジャパン。同社がテレワーク環境強化を狙いとして、富士通の最新ノートパソコン「LIFEBOOK U9310 / E」のモニターに参加した。テレワークに力を入れる理由や運用方針などとともに、「LIFEBOOK U9310 / E」のモニター体験の成果について紹介する。

オフィスはもういらない?ワークスタイル研究者に聞く、コロナ禍の先の働き方、オフィスの在り方
コロナ禍をきっかけに日本における「働くこと」の文化的な意味合い、「コミュニケーション」におけるコンテクストの在り方にはどんな変化があっただろうか。企業と従業員の関係や「仕事」そのものの文化的側面から日本企業のこれからの従業員との関係はどうなるだろうか。コクヨ ワークスタイル研究所 所長の山下 正太郎氏と、富士通の丸子正道氏(国内ビジネス推進統括部プロモーション推進部 部長)に最新の動向やコロナ禍の先の働き方、オフィスの在り方について話を聞いた。

快適なテレワークの要となる最新PC選びのポイントとプラスツール活用の効果
最新PCに適切な周辺機器をプラスして活用すれば、場所を問わず高い生産性を獲得できる環境は整います。企業や個々人の利用スタイルに合わせて、最新の PCに便利なデバイスをうまくプラスすることで、ニューノーマル時代に即した快適なスマートワークを実現してみてください。 この資料は最新PCの選ぶポイントとプラスするツールによる効果を解説しています。

「これからの働き方」基本設計はどうあるべきか?「緊急テレワークが“進む力”の格差をあぶり出した」MS西脇氏が語る新しい選択肢
テレワークを積極的に推進するの日本マイクロソフトと富士通、その両社はニューノーマル時代に向けた働き方改革の状況をどう見ているのでしょうか。この資料では日本マイクロソフト エバンジェリストの西脇資哲氏と富士通の丸子正道氏(国内ビジネス推進統括部プロモーション推進部)に企業がこれから目指すべき働き方の在り方やコロナ禍をきっかけとした時代の変化への対応策をお聞しました。

働き方改革の先行実践施策をソリューション化し、ニューノーマル時代に貢献
ニューノーマル時代に向け、働き方改革をどのように進めていけばいいのか模索している企業は多いはずです。富士通は制度・カルチャーといった組織変革とICT活用で、働き方改革に先行して取り組みました。この資料は2020年11月26日にLIVE配信された「マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 202」で講演された「実践から得られたノウハウと、働き方改革を成功に導くITツール」をもとに構成た内容となっています。

新型コロナウイルスが作り出した新常識。ニューノーマル時代、働き方改革の実践法とは

自社での実践から得たノウハウを展開し、テレワークでの多様な悩みを解決

ニューノーマルは怖くない!後戻りせず、テレワークを前に進めるための意外と簡単な「コツ」とは?

ポストコロナ時代のビジネス戦略
テレワークに乗り遅れた企業は今何をするべきか

失敗しない働き方改革とは?PDCAサイクルに応じて押さえるべき4つのポイント

情報漏えいを恐れてのノートPC持ち出し禁止は、働き方改革に逆行。手間を掛けず低コストで実現するセキュアなノートPC運用

働き方改革の質に差が出るIT環境。テレワークで家庭向けデバイスを使用することで起きるリスクとロス

人手不足、採用難の時代に急務となる働き方改革。優秀な人材を繋ぎ止めるために

どちらも待ったなし、Windows10移行と働き方改革対応。ムダの少ない賢い選択は、Windows10移行と働き方改革を同時に着手

「ワークスタイル変革」の今、そして未来






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